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一份失败简历的六大败笔今年,比去年整整多出19万的699万名全国毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是“最难就业季”,也有人发出了 “没有最难,只有更难”的无奈感叹。通常情况,找工作的第一步,就是将简历发给企业。所谓
你懂得用“吃亏”换职场光明前景吗?常言道“吃亏是福”,可不少职场新人却难以真正理解此话的奥妙。其实,在现实生活中,有时候吃点亏确实是件好事。案例1:背“黑锅”获升迁 33岁的尹春华现在已经是武昌一家大型国有企业的部门经
如果你学会了这种技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,学习新语言,探索未知领域等等。但是很多人都倾向于回避这种不舒适,毕竟没有一件事情是简单的,都需要付出很多努力,忍受很多痛苦,甚至是让自己遍体鳞伤。例如,你想要
又到大学毕业生求职季。应届毕业生们签订劳动合同要注意啥?哪些合同要慎签?实习期、见习期、试用期啥区别?试用期期间如何维权?试用期工资到底给多少……国家教育部日前发布“2019应届生求职必备”,解析各类求职事项。当心!8种
上班一族经常会碰到这个real尴尬的场景。已经到了下班时间,但是办公室的小伙伴们都纹丝不动,假装很认真在工作的样子,老板也坐在办公室里打电话。这个时候,走吧,有点难看啊,领导会不会觉得我不够拼呢?不走吧,只是赖在办公室里
最近,中兴危机引发一片网络热议,大家都在讨论中美贸易、企业兴衰、核心技术这些问题,却很少有人关注这场风波中的个体,本文作者的朋友,一个 41 岁的中兴老员工,可能要第 5 次失业了,作者跟他聊了聊工作和未来,分享了关于国
单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。牢记以下职场12点法则,不成功都难! 一、忠诚01. 站在领导的立场上思考问题;0
初入职场时,很多人差距并不大,但三四年后差距就很明显了,五到十年甚至有天壤之辈。差距是如何形成的?一步一步走出来的,拼努力,大家都很努力,所以更拼背后不同的职场认知,认知决定行为。下面也可以当作一个自查清单,有些你可能觉
判断职场身价应当具体情况具体分析,看自己能在所在的岗位上创造多大的价值,将公司的业绩向前推进多少。此外,也应看看自己在同事及客户中是否具有口碑及知名度,即在相关的工作场合别人是否第一时间能联想到你,若是如此,你的身价也会
财务的世界也充斥着各种”潜规则“,别想歪,这些规则是各位财务同学们在岗位中必须经历的职场规则~ 少讲这样不行、多讲如何能行财务的角色是坚守财经法纪、企业规章制度,如果对外说“这个不行、那个要不得”提出否决意见是件极容易的
问:能否请您告诉人们,他们需要加强工作礼仪呢?最近,我走进一个办公室不少招待员穿着划口的牛仔裤,称我为"伙计",当我在等待我的约会时告诉我"挂、紧,人"。这样的事情似乎很是流行。比尔答:小子,如果我从商人口中听到一种抱怨
刚入职怎么适应新的环境 被排挤了怎么办呢?刚入职该怎么去适应新的环境?对于刚刚入职的新人来说,如果想要迅速的打入新部门群体之中,那么就需要做好如下的工作。1、嘴要甜:对于新人来说,不管你的年龄有多小,在见到新公司的女同事
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